Estonian
English Chinese Simplified Chinese Traditional French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur
Leave Your Message

  • Liituge meiega

    Saage osaks CSC-st, kogege ühtsuse jõudu, väljakutsete kirge ja edu rõõmu!

Liituge meiega CSC for Talent Development! Me toetame väärtusi "kvaliteet, terviklikkus, tootlikkus, inimlikkus" ja ootame innukalt teiega koos kasvamist.


Tunneme hästi, et talent on ettevõtte arengu põhiline konkurentsivõime, mis moodustab kõrgelt kvalifitseeritud meeskonna, mida juhivad prestiižsed akadeemilised eksperdid, kellel on ettenägelikkus, taipamine ja strateegiline nägemus, mis suunab uudset innovatsiooni ja arengut.


CSC keskendub:Tõhusate sisekommunikatsiooni mehhanismide, meeskonnatöö kultuuri, teadmiste jagamise ja teadusliku töö metoodika tõttu on igal CSC osakonnal väljakujunenud koostöövõimalused.

Karjääri areng ja võimalused:

CSC pakub laialdasi karjäärivõimalusi, pakkudes edutamist ja külgsuunalist kasvu vastavalt töötajate võimetele ja tulemustele. Julgustame töötajaid osalema uuenduslikes projektides ja ettevõtte laiendamises, pakkudes neile platvormi talentide esitlemiseks.


Erinevate ametikohtade jaoks on määratletud selged karjääriteed, mis aitavad neil teha teadlikke otsuseid pikaajalise kasu saamiseks ja tööga rahulolu suurendamiseks.

Peaministri ametikoht (projektijuht)
Reitinguagentuuri ametikoht (kliiniline uurija)
CRC ametikoht (kliiniliste uuringute koordinaator)
CDM-i positsioon (kliiniliste andmete haldur)

Peaministri ametikoht (projektijuht)

Projektijuhtimise osakond, mis vastutab projekti planeerimise, teostamise ja järelevalve eest.

Reklaamitee sisaldab:Projektijuht, vanemprojektijuht, projektidirektor ja vanemprojektidirektor.

Reitinguagentuuri ametikoht (kliiniline uurija)

Kliiniliste operatsioonide osakonnas hõlmab see kliiniliste uuringute korraldamist, rakendamist ja läbiviimist, projektiandmete haldamist ja uurimisüksustega suhtlemise koordineerimist.

Reklaamitee sisaldab:Kliiniliste uuringute jälgija, piirkondlik juht ja kliiniliste operatsioonide direktor.

CRC ametikoht (kliiniliste uuringute koordinaator)

Kliinilise koordinatsiooni osakonnas, mis vastutab õppeainete värbamise ja haldamise, andmete kogumise, dokumendihalduse, suhtluse ja koordineerimise eest.

Reklaamitee sisaldab:CRC, keskuse juhendaja, keskuse juht, kliiniliste operatsioonide juhendaja, kliiniliste operatsioonide juht ja kliiniliste operatsioonide direktor.

CDM-i positsioon (kliiniliste andmete haldur)

Andmehalduse osakonnas hõlmab andmehaldusega seotud dokumentide kirjutamist ja läbivaatamist ning andmete kontrollimist.

Reklaamitee sisaldab:Andmeadministraator, andmehaldusjuht ja andmehaldusdirektor.

Saatke oma CV sellele e-posti aadressile:

zhaopin@clinicalservice.cn(Meili teema: nimi + ametikoht + linn)