Galician
English Chinese Simplified Chinese Traditional French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur
Leave Your Message

  • Únete a nós

    Forma parte de CSC, experimenta o poder da unidade, a paixón dos desafíos e a alegría do éxito!

Únete a nós en CSC para o Desenvolvemento do Talento! Defendemos os valores de "Calidade, Integridade, Produtividade, Humanidade" e esperamos crecer xunto a vostede.


Recoñecemos ben ese talento como o núcleo da competitividade do desenvolvemento corporativo, formando un equipo altamente cualificado dirixido por prestixiosos expertos académicos con previsión, perspicacia e visión estratéxica, encamiñando a innovación e desenvolvemento innovadores.


CSC céntrase en:Os eficientes mecanismos de comunicación interna, a cultura do traballo en equipo, o intercambio de coñecemento e a metodoloxía de traballo científico, cada departamento do CSC ten capacidades de colaboración ben establecidas.

Desenvolvemento de carreira e oportunidades:

CSC ofrece amplas oportunidades de desenvolvemento profesional, ofrecendo promoción e crecemento lateral en función das capacidades e do rendemento dos empregados. Animamos aos empregados a participar en proxectos innovadores e en expansión empresarial, ofrecéndolles unha plataforma para mostrar talentos.


Defínense camiños profesionais claros para varios postos, axudándoos a tomar decisións informadas para obter beneficios a longo prazo e aumentar a satisfacción laboral.

Cargo PM (Xestor de Proxectos)
Posto CRA (Asociado de Investigación Clínica)
Cargo CRC (Coordinador de Investigación Clínica)
Cargo CDM (xestor de datos clínicos)

Cargo PM (Xestor de Proxectos)

Departamento de Xestión de Proxectos, responsable da planificación, execución e seguimento do proxecto.

O camiño de promoción inclúe:Xefe de Proxectos, Xefe de Proxectos Senior, Director de Proxectos e Director de Proxectos Senior.

Posto CRA (Asociado de Investigación Clínica)

No departamento de Operacións Clínicas, implica organizar, implementar e executar ensaios clínicos, xestionar os datos do proxecto e coordinar a comunicación coas unidades de investigación.

O camiño de promoción inclúe:Monitor de Investigación Clínica, Director Rexional e Director de Operacións Clínicas.

Cargo CRC (Coordinador de Investigación Clínica)

No departamento de Coordinación Clínica, responsable da contratación e xestión de materias, recollida de datos, xestión documental, comunicación e coordinación.

O camiño de promoción inclúe:CRC, supervisor de centro, director de centro, supervisor de operacións clínicas, director de operacións clínicas e director de operacións clínicas.

Cargo CDM (xestor de datos clínicos)

No departamento de Xestión de Datos, implica escribir e revisar documentos relacionados coa xestión de datos e realizar a verificación de datos.

O camiño de promoción inclúe:Administrador de datos, xestor de xestión de datos e director de xestión de datos.

Envía o teu currículo a este enderezo de correo electrónico:

zhaopin@clinicalservice.cn(Asunto do correo electrónico: Nome + Cargo + Cidade)