Portuguese
English Chinese Simplified Chinese Traditional French German Portuguese Spanish Russian Japanese Korean Arabic Irish Greek Turkish Italian Danish Romanian Indonesian Czech Afrikaans Swedish Polish Basque Catalan Esperanto Hindi Lao Albanian Amharic Armenian Azerbaijani Belarusian Bengali Bosnian Bulgarian Cebuano Chichewa Corsican Croatian Dutch Estonian Filipino Finnish Frisian Galician Georgian Gujarati Haitian Hausa Hawaiian Hebrew Hmong Hungarian Icelandic Igbo Javanese Kannada Kazakh Khmer Kurdish Kyrgyz Latin Latvian Lithuanian Luxembou.. Macedonian Malagasy Malay Malayalam Maltese Maori Marathi Mongolian Burmese Nepali Norwegian Pashto Persian Punjabi Serbian Sesotho Sinhala Slovak Slovenian Somali Samoan Scots Gaelic Shona Sindhi Sundanese Swahili Tajik Tamil Telugu Thai Ukrainian Urdu Uzbek Vietnamese Welsh Xhosa Yiddish Yoruba Zulu Kinyarwanda Tatar Oriya Turkmen Uyghur
Leave Your Message

  • Junte-se a nós

    Junte-se à CSC, experimente o poder da união, a paixão pelos desafios e a alegria do sucesso!

Junte-se a nós na CSC para o Desenvolvimento de Talentos! Defendemos os valores de “Qualidade, Integridade, Produtividade e Humanidade” e estamos ansiosos para crescer junto com você.


Reconhecemos plenamente que o talento é a principal competitividade do desenvolvimento corporativo, formando uma equipe altamente qualificada liderada por renomados especialistas acadêmicos com visão de futuro, perspicácia e visão estratégica, impulsionando a inovação e o desenvolvimento.


A CSC concentra-se em: Graças aos mecanismos eficientes de comunicação interna, à cultura de trabalho em equipe, ao compartilhamento de conhecimento e à metodologia de trabalho científica, cada departamento do CSC possui capacidades de colaboração bem estabelecidas.

Desenvolvimento de carreira e oportunidades:

A CSC oferece amplas oportunidades de desenvolvimento de carreira, proporcionando promoções e crescimento lateral com base nas habilidades e no desempenho dos funcionários. Incentivamos a participação em projetos inovadores e na expansão dos negócios, oferecendo uma plataforma para que os funcionários demonstrem seus talentos.


São definidos planos de carreira claros para diversas posições, ajudando os funcionários a tomar decisões informadas que visam benefícios a longo prazo e aumentam a satisfação no trabalho.

Cargo de Gerente de Projetos (PM)
Cargo de CRA (Associado de Pesquisa Clínica)
Cargo de Coordenador de Pesquisa Clínica (CRC)
Cargo de Gerente de Dados Clínicos (CDM)

Cargo de Gerente de Projetos (PM)

Departamento de Gerenciamento de Projetos, responsável pelo planejamento, execução e monitoramento de projetos.

O caminho para a promoção inclui: Gerente de Projetos, Gerente Sênior de Projetos, Diretor de Projetos e Diretor Sênior de Projetos.

Cargo de CRA (Associado de Pesquisa Clínica)

No departamento de Operações Clínicas, as funções envolvem a organização, implementação e execução de ensaios clínicos, o gerenciamento de dados de projetos e a coordenação da comunicação com as unidades de pesquisa.

O caminho para a promoção inclui: Monitor de Pesquisa Clínica, Gerente Regional e Diretor de Operações Clínicas.

Cargo de Coordenador de Pesquisa Clínica (CRC)

No departamento de Coordenação Clínica, sou responsável pelo recrutamento e gestão de participantes, coleta de dados, gestão de documentos, comunicação e coordenação.

O caminho para a promoção inclui: CRC, Supervisor do Centro, Gerente do Centro, Supervisor de Operações Clínicas, Gerente de Operações Clínicas e Diretor de Operações Clínicas.

Cargo de Gerente de Dados Clínicos (CDM)

No departamento de Gestão de Dados, as atividades incluem a redação e revisão de documentos relacionados à gestão de dados e a realização de verificação de dados.

O caminho para a promoção inclui: Administrador de Dados, Gerente de Gerenciamento de Dados e Diretor de Gerenciamento de Dados.

Envie seu currículo para este endereço de e-mail:

zhaopin@clinicalservice.cn(Assunto do e-mail: Nome + Cargo + Cidade)